三星電子最大工會(huì )將舉行無(wú)限期罷工 要求漲薪、改善福利待遇

IT之家7月10日消息，星電行無(wú)限期薪改彭博社報道，將舉因“確認公司管理層無(wú)意對話(huà)”，罷工三星電子最大工會(huì )“韓國全國三星電子工會(huì )”今日宣布將舉行無(wú)限期罷工。求漲

韓國全國三星電子工會(huì )擁有超過(guò)3萬(wàn)名會(huì )員，利待約占三星韓國總員工人數的星電行無(wú)限期薪改24%。

7月8日起，將舉超6500名三星電子公司的罷工工人進(jìn)行罷工，要求提高工資和調整績(jì)效，求漲原定的善福罷工活動(dòng)為期三天；在9日的罷工上，工會(huì )就警告稱(chēng)，利待如果管理層未能在周三之前提出報價(jià)，星電行無(wú)限期薪改將舉行無(wú)限期罷工。將舉

工人與三星兩方的罷工爭議主要圍繞以下兩點(diǎn)：

薪資漲幅過(guò)低：韓國全國三星電子工會(huì )認為5.1%的漲幅過(guò)低，要求將漲薪幅度提升至6.5%。

績(jì)效獎金制度：工會(huì )方面要求三星電子調整績(jì)效獎金的計量標準，從按經(jīng)濟附加值（稅后營(yíng)業(yè)凈利潤減去資本投入）計算調整為與SK海力士、LG電子相同的按營(yíng)業(yè)利潤計算。

韓聯(lián)社昨日報道稱(chēng)，三星方面表示目前市場(chǎng)形勢并不利于滿(mǎn)足這些要求，且工廠(chǎng)生產(chǎn)并未因此停滯，也沒(méi)有出現任何中斷。