微軟關(guān)閉了DEI部門(mén) 該部門(mén)負責人不滿(mǎn)并抨擊公司

近日據外媒IGN報道，微軟微軟以“不斷變化的關(guān)閉公司業(yè)務(wù)需求”為由，關(guān)閉了其DEI(多元平等包容)部門(mén)。部部門(mén)該部門(mén)負責人非常不滿(mǎn)，門(mén)該滿(mǎn)并向微軟大量員工發(fā)送了內部郵件，負責并抨擊公司。抨擊

該負責人表示：“微軟以不斷變化的微軟業(yè)務(wù)需求為由，于2024年7月1日關(guān)閉了我們的關(guān)閉公司DEI部門(mén)”。之后他斷言，部部門(mén)不僅是門(mén)該滿(mǎn)并微軟，其他公司的負責DEI部門(mén)也岌岌可危。

“在我看來(lái)，抨擊這不是微軟微軟一家公司在這么干，許多公司也要這么干了。關(guān)閉公司各地DEI項目相關(guān)的部部門(mén)變革工作不再像2020年那樣對業(yè)務(wù)至關(guān)重要或明智。在喬治·弗洛伊德遇害后，許多公司做出的3-5年多元化承諾正在被重新評估?！?/p>

郵件接著(zhù)贊揚了微軟DEI部門(mén)，稱(chēng)他們在任職期間“完成了不可能完成的任務(wù)”，并稱(chēng)贊“公司里才華橫溢、道德高尚、世界一流的戰略家，幫助世界變得更美好”。不過(guò)，他們也指責微軟高層在他們任職期間，“對他們進(jìn)行了調查并證實(shí)了存在的歧視、騷擾和惡意行為”。

微軟發(fā)言人發(fā)表聲明稱(chēng)：”我們對DEI的承諾沒(méi)有改變。我們對多元化和包容性的關(guān)注是堅定不移的，我們將繼續堅持，優(yōu)先考慮問(wèn)責制，并繼續關(guān)注這項工作?！?/p>

2020年微軟曾承諾，到2025年將公司黑人領(lǐng)導人數增加一倍，但其在實(shí)現這一承諾方面的進(jìn)展并不明確。幾年后，微軟和其他科技公司似乎在放棄多元化努力，谷歌和Meta等開(kāi)始大幅削減在2020年啟動(dòng)的DEI計劃。