三星印度罷工細節：加薪一倍 每周35小時(shí) 職位世襲

三星印度工廠(chǎng)的星印薪倍罷工活動(dòng)已進(jìn)入第三周，如今這場(chǎng)“印度近年來(lái)最大的工細行業(yè)動(dòng)蕩”又被曝出更多細節。

據媒體報道，節加抗議者主要訴求是每周加薪，要求廠(chǎng)方在3年內將工人平均月薪翻一番;三星印度電子工會(huì )還要求將每周6天、職位每天8小時(shí)的世襲工時(shí)縮短為每周5天、每天7小時(shí)。星印薪倍

不僅如此，工細工人們還要求三星實(shí)施職位“世襲”，節加即在員工去世的每周情況下，其家屬可以接替其職位，職位工會(huì )還要求三星為員工子女提供私立學(xué)校的世襲學(xué)費補貼，每年5萬(wàn)印度盧比(約合人民幣4204元)。星印薪倍

韓國媒體認為，工細這些要求不現實(shí)且無(wú)理，節加懷疑此次罷工背后有政治動(dòng)機，可能是由印度相關(guān)黨派支持的印度工會(huì )中心策劃的。

三星方面則表示，雖然對于加薪持開(kāi)放態(tài)度，但短期內翻倍的要求無(wú)法實(shí)現，三星相關(guān)人士強調，公司會(huì )將員工的安全和福利放在首位，并依法持續與員工積極協(xié)商解決問(wèn)題。

印度媒體則擔憂(yōu)這場(chǎng)罷工會(huì )影響“印度制造”的形象，呼吁印度需要建立制度框架來(lái)保障制造業(yè)不受類(lèi)似罷工的干擾。